18bet体育注册登录力求在尊重的基础上营造包容和健康的教育和工作环境, 每个人的尊严和人类大家庭的统一性. 大学禁止骚扰, 歧视, 报复, 以及任何形式的偏见事件, 包括, 但不限于, 那些基于种族的, color, 宗教, 宗教表达, 年龄, 性, 性取向, 性别认同或表达, 民族或民族出身, 祖先, 残疾, 婚姻状况, 军事/资深状态, 或者其他受联邦政府保护的特征, 国家或地方法律, 在教育政策的执行上, 招生政策, 就业政策及措施, 经济援助计划, 运动项目, 和其他学校管理的活动，以及通常给予或提供给大学雇员和学生的权利和特权. 18bet体育注册登录致力于确保一个没有任何歧视或骚扰的环境, 并促进就业和教育中的机会平等和包容. 大学全体员工, 教员, 期望学生和社区成员加入并坚持这一承诺，以保持积极的学习, 工作, 生活环境.

美国宪法第九条.S. 1972年《18bet体育注册登录》(“第九条”)是一部联邦民权法，禁止在教育项目和活动中进行性别歧视. 18bet体育注册登录全体教职员工, 工作人员, 管理员有责任报告违反第九条规定的行为. 性骚扰, 包括性暴力行为吗, 教育法第九条是否禁止某种形式的性别歧视. 根据第IX条, 基于性别的歧视也可包括性骚扰，性骚扰的定义是基于性别的行为，且满足下列一项或多项条件:

• 学院雇员以参与不受欢迎的性行为为条件提供教育福利.e., quid pro quo); or
• 不受欢迎的行为，一个理智的人会认为是如此严重, 无处不在的, and objectively offensive that it effectively denies a person equal access to the institution’s education program or activity; or
• 性侵犯(定义见《18bet体育注册登录》), 约会暴力, 家庭暴力, 或对妇女施暴法(VAWA)中定义的跟踪行为.

任何人都可以举报违反非歧视政策的行为, 包括性骚扰(无论举报的人是否被指控为可能构成歧视行为的受害者, 性别歧视或性骚扰), 在人, 通过邮件, 通过电话, 或通过电子邮件, 使用第九条协调员列出的联系信息, 或以任何其他方式导致第九条协调员收到该人的口头或书面报告. 你可在任何时间(包括非办公时间)使用该电话号码进行报告, 电子邮件地址, 或邮寄到第九条协调员所列的办公室地址.

以下人员已被指定处理有关非歧视政策和/或法律的查询:

玛丽安的价格,米.S.,
标题九协调员
弗兰克福德大街9801号.
校园中心，费城，宾夕法尼亚州，19128
267-341-3204;
mprice@on-eem.com

有关申诉程序的资料, 如何举报或提交正式投诉, 以及该大学将如何回应，可以在www上找到.on-eem.com/title-ix. 对于因参与任何指控而善意举报歧视的任何人，我们不会容忍报复, 调查, 或与歧视行为报告相关的诉讼.

有关第九条申请的查询可以向18bet体育注册登录第九条协调员咨询, 致助理秘书长, 或两个. 助理秘书长的联络资料如下:

U.S. 教育部
高等教育办公室
马里兰州马里兰大道400号.W.,
华盛顿特区20202年，
主电话:202-453-6914.